• %
  • %
  • %
  • %
  • %
  • %
  • BITCOIN
    499668,354
    % 2,50
  • BIST 100
    1.408,14
    % 0,03
Bostanci escort Atasehir escort kadikoy escort umraniye escort anadolu yakasi escort Pendik escort Kurtkoy escort pendik escort kurtkoy escort kartal escort maltepe escort kartal escort kartal escort bostanci escort umraniye escort
Ataşehir escort Kadıkoy escort Bostancı escort Bostancı escort ümraniye escort Kartal escort Kartal escort Kartal escort Maltepe escort Maltepe escort Maltepe escort Pendik escort Ataşehir escort Kadıkoy escort Pendik escort Antalya escort Antalya escort buca escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort bahçeşehir escort
ankara escort bayan ankara escort bayan ankara escort
kısa çalışma ödeneği
İşverenin İstifa Baskısı Artıyor mu?
Kısa çalışma desteğinin son kez uzatılmasının ardından, işten çıkarma yasağının süresinin uzatılması, çalışma hayatında yeni bir belirsizlik dönemi başladı. İşten çıkarma yasağının uzatılması ile Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) kapsamında verilen desteğin uzamaması halinde normale dönen işletmeler için prim desteği olacak. Ancak işletmelerin tam zamanlı çalışma sistemine geri dönmesi kısıtlamalar nedeniyle zor dönem yaşayan işletmelerin işçileri istifaya zorlayabileceği uyarıları yapılıyor. İşçiler tarafından yaşanabilecek bu sorunları önlemek için Türkiye Esnaf ve Sanatkarları
Sanayi Sektörünün Esnek Çalışma Talebi
COVID-19 nedeniyle her sektörde yaygın olarak uygulanan esnek çalışma modeli tüm dünyada uygulanıyor ve bundan sonra da uygulanmaya devam edeceği tahmin ediliyor. Bu konuda sanayi sektörü esnek çalışmanın çalışma mevzuatında yapılacak düzenleme ile kalıcı hale getirilmesini talep ediyor. Pandemi nedeniyle tüm dünyada uygulanan esnek çalışma, sanayicinin gündeminde yer aldı Daha önce gelişmiş birçok ülkede uygulanan modelin
Daha Fazla İçerik Yükle