İş hayatında başarı olan kişiler güvenilir ve çalışkan olmalarıyla bilinirler. Ancak iyi çalışan olmak kadar bu başarı ile öne çıkmakta en az başarının kendisi büyük rol oynuyor. İyi çalışanı öne çıkaran özellikler performans değerlendirmede saptanamasa da performans üzerinde olumlu anlamda etki gösterir.
İş hayatın başarıları ile dikkat çeken bu kişiler iş tanımlarına takılı kalmazlar, tam aksine yerine getirmek üzere aldıkları görevle ilgili iş tanımları dışında kalan konularda da bilgi ve deneyimleri doğrultusunda müdahil olurlar. Bu durum çalışılan şirket ne kadar küçük ise o kadar önemli olabiliyor. Bağımsız düşünebilme, inisiyatif kullanabilme değişim ve gelişimlere hızla uyum sağlama yetenekleri ile konumlarından bağımsız şekilde durumu idare edebilme yetileri ile iş hayatında dikkat çeken kişilerdir. Sıkıntı yaşanan durumlarda şikayet etmek yerine çözüm odaklı davranabilen kişilerdir.
En iyi çalışanlar çoğunlukla farklı kişilik özelliklerine sahiptirler. Farklı olmaktan gurur duyarlar bunun yanı sıra görünüşleri, giyim tarzları da değişik ve dikkat çekicidir. Yenilikçidirler; sıradan bir çalışan grubu, onların liderliğinde başarılı bir ekibe dönüşebilir.
Sıra dışı bir kişilik ile çalışmak oldukça eğlencelidir. Ancak önemli husus stres yaratan bir durumun üstesinden gelmek gerektiğinde bireysel özelliklerinden sıyrılır ve samimi bir şekilde ekibin üyesi olarak davranır ve gereken uyumu eksiksiz gösterirler.
Toplum içinde çalışma arkdaşlarını övmekten çekinmeyen bu kişiler iş arkadaşları ile ilgili bir sorun ortaya çıktığında bu durumu baş başa görüşerek çözüm odaklı davranırlar. Sürekli olarak iş süreçlerinde inceleme yaparak iş süreçlerini daha da iyileştirmeye çalışırlar.
Bir önceki yazımız olan Yeni Dönemde İşe Alım Süreçleri Değişti başlıklı makalemizde açık pozisyonlari pandemi sürecinde işe alım, is arayan adaylar ve iş başvuruları hakkında bilgiler verilmektedir.