• AMERIKAN DOLARI
    8,1283
    % -0,27
  • € EURO
    9,7139
    % -0,09
  • £ POUND
    11,1839
    % -0,32
  • РУБ RUBLE
    0,1068
    % 1,41
  • %
  • %
  • BITCOIN
    516776,629
    % 5,47
  • BIST 100
    1.378,37
    % 0,18
Bostanci escort Atasehir escort kadikoy escort umraniye escort anadolu yakasi escort Pendik escort Kurtkoy escort pendik escort kurtkoy escort kartal escort maltepe escort kartal escort kartal escort bostanci escort umraniye escort
Ataşehir escort Kadıkoy escort Bostancı escort Bostancı escort ümraniye escort Kartal escort Kartal escort Kartal escort Maltepe escort Maltepe escort Maltepe escort Pendik escort Ataşehir escort Kadıkoy escort Pendik escort Antalya escort Antalya escort buca escort beylikdüzü escort beylikdüzü escort bahçeşehir escort
ankara escort bayan ankara escort bayan ankara escort

Yeni Dönemde İşe Alım Süreçleri Değişti

Yeni Dönemde İşe Alım Süreçleri Değişti

 

Yeni dünya düzeninde dijital ve teknoloji sürdürülebilirliğinin öneminin her geçen gün büyüyor. Firmalar da bu duruma bağlı olarak dijital dönüşüm ve analitik bakış açısına sahip olan adayları tercih etmeye başladılar.

Firmalar için adaylarda, sürdürülebilirlik, liderlik, değişime açık olmak, data odaklı olmak, çevik olmak ve hızlı aksiyon alma aranan kriterlerde öncelik ve önem kazandı. Data odaklı olmanın, mühendislik bakış açısının, analitik düşünmenin önemi artık tüm departmanlarda dikkat edilen yetkinlikler arasında isteniyor.

Diğer yandan firmaların mevcut çalışanlarının beklentilerinin yanı sıra, iş değişikliği yapmayı planlayan adayların da beklentilerinin uzaktan, hibrit, esnek organizasyonlarda çalışmak yönünde olduğu görülüyor.

Adaylar açısından uzaktan çalışma olanağı maaş beklentilerinin önüne geçmiş görünüyor. Özellikle kadın çalışanların uzaktan, hibrit, esnek çalışma modeli ile iş hayatında daha çok yer alacağı umut ediliyor.

Bir önceki yazımız olan İşe Alımlarda Online Mülakat başlıklı makalemizde ise alim, ise alimlar ve online ise alim hakkında bilgiler verilmektedir.